Тест на профорієнтацію: який ваш код Голланда
Не знаєте, яку професію обрати, або думаєте змінити сферу? Тест покаже, яка діяльність вам справді цікава. Під ваш трилітерний код Голланда ви отримаєте сфери і приклади професій.
- 60 коротких питань
- 5–7 хвилин
- Результат одразу
- Для школярів і дорослих
6 професійних типів за моделлю Джона Голланда (RIASEC)
У кожної людини є всі шість типів, але в різній пропорції. Три найсильніші складають ваш код. Сусідні типи на шестикутнику схожі між собою, а протилежні поєднуються рідше.
Натисніть на літеру, щоб побачити тип
Реалістичний · Практик
Любить робити руками: техніка, інструменти, будівництво, рослини й тварини, робота надворі.
- інженер-механік
- електрик
- агроном
- кухар
Дослідницький · Аналітик
Хоче зрозуміти, як усе влаштовано: наука, дані, програмування, медицина, складні задачі.
- розробник
- аналітик даних
- лікар
- біолог
Артистичний · Творець
Створює нове: дизайн, тексти, музика, відео, сцена. Цінує свободу і власний стиль.
- дизайнер
- копірайтер
- архітектор
- відеомонтажер
Соціальний · Помічник
Працює з людьми: навчає, лікує, підтримує, консультує. Радіє, коли комусь стає краще.
- вчитель
- психолог
- медсестра
- HR-менеджер
Підприємницький · Лідер
Веде за собою: керує, переконує, продає, запускає проєкти і бере на себе рішення.
- підприємець
- менеджер проєктів
- маркетолог
- юрист
Конвенційний · Організатор
Наводить лад: документи, цифри, фінанси, бази даних і процеси з чіткими правилами.
- бухгалтер
- логіст
- аудитор
- офіс-менеджер
Що таке код Голланда
Це три літери ваших найсильніших типів, від першого до третього. Код показує не одну «правильну» професію, а напрям, у якому варто шукати. За тим самим принципом професії описані в американській базі O*NET.
ISA: найбільше цікавить дослідження, далі робота з людьми, потім творчість. Такий код часто у психологів-дослідників і UX-дослідників.
Усі коди Голланда
Кожен код складається з трьох найсильніших типів. Оберіть свій, щоб побачити, що він означає і які професії йому підходять.
Що ви отримаєте
- Свій код Голланда: три провідні типи інтересів і кругову діаграму всіх шести.
- Сфери для дослідження: напрями, які пасують вашому коду, з прикладами професій.
- Попит і вплив ШІ: для кожної сфери видно попит на ринку і чи бере ШІ на себе частину задач.
- План на тиждень: чотири кроки, щоб перевірити професію на практиці до того, як обирати.
Як проходити тест
Перед вами 60 видів діяльності. Про кожен дайте відповідь «Так», якщо вам було б цікаво цим займатися, або «Ні», якщо не цікаво. Відповідати можна свайпом, кнопками або стрілками на клавіатурі.
Не думайте про зарплату, освіту чи про те, чи впораєтеся. Тест питає лише про інтерес, тому перша чесна реакція найточніша.
- Безкоштовно, результат одразу
Часті запитання
Додаткова інформація про тест на профорієнтацію RIASEC
National Center for O*NET Development (Міністерство праці США); теорія професійних типів: Джон Л. Голланд (John L. Holland).
O*NET Interest Profiler Short Form: 60 тверджень, по 10 на кожну з шести шкал, бал від 0 до 10. Внутрішня узгодженість шкал (α Кронбаха) 0,76–0,85. Код RIASEC складається з трьох шкал з найвищими балами. Джерела: National Center for O*NET Development (2010). O*NET Interest Profiler Short Form: Psychometric Characteristics. Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices (3rd ed.). PAR.
Українська адаптація ще не має окремої валідації на українській вибірці. Тест вимірює інтереси, а не здібності, і не замінює розмову з кар’єрним консультантом.
- Безкоштовно, результат одразу
Створено для самодіагностики ментального здоров'я.
Є побажання? Пишіть Сергію в Telegram 💙
Політика конфіденційності