Dlaczego złość czasem wyrywa słowa, które miały zostać niewypowiedziane? Test pokaże, dokąd zwykle idzie: na zewnątrz, w bok, w urazę albo przeciwko Tobie.
75 twierdzeń
Bezpłatnie
Anonimowo
Wynik od razu
Cztery kierunki złości
Wynik pokazuje nie tylko „dużo czy mało” złości, ale też dokąd zwykle ona idzie.
Na zewnątrz
Agresja fizyczna i werbalna: ostre słowa, podniesiony głos, czasem czyny. Złość wychodzi wprost.
Agresja pośrednia. Złość idzie okrężnymi drogami: plotki, ironia, przytyki. Czasem wylewa się na przedmioty, na przykład trzaskają drzwi.
Drażliwość. Drobiazgi szybko wytrącają Cię z równowagi. Stąd ostra odpowiedź, szorstki ton albo wybuch z byle powodu.
Negatywizm. Masz ochotę działać wbrew zasadom i wymaganiom, zwłaszcza gdy stawia je ktoś z pozycji władzy. Może to być ciche sabotowanie albo otwarty protest.
Uraza. Złość zostaje w środku jako uraza. Dawne krzywdy nie puszczają, a czasem pojawia się zazdrość lub niechęć wobec tych, którym wydaje się, że poszczęściło się bardziej.
Podejrzliwość. Trudno Ci ufać: wydaje się, że inni mogą coś knuć przeciwko Tobie albo chcą Cię urazić.
Poczucie winy. Złość wraca do Ciebie: wyrzuty sumienia, poczucie, że coś jest z Tobą nie tak albo że to Twoja wina.
O metodzie
Inwentarz wrogości Bussa-Durkee (BDHI) powstał w 1957 roku do oceny złości i reakcji agresywnych. Nie liczy tego, czy masz dużo złości, czy mało. Pokazuje, z czego się składa: agresja fizyczna i werbalna, drażliwość, negatywizm, uraza, podejrzliwość i poczucie winy. Wynik pomaga zauważyć własne reakcje i wybrać, co z nimi zrobić.
Test zawiera 75 twierdzeń. Przeczytaj każde i zdecyduj, czy jest o Tobie. Odpowiadaj szybko: pierwsza reakcja zwykle jest najtrafniejsza. Przesuń w prawo dla „TAK” lub w lewo dla „NIE”.
Najczęstsze pytania
Dodatkowe informacje o Test złości i agresji
Autorzy metody:
Arnold Buss i Ann Durkee, 1957.
Podstawa naukowa:
Buss-Durkee Hostility Inventory: klasyczny kwestionariusz do oceny złości i wrogości. Zawiera 75 twierdzeń i osiem skal, z których oblicza się dwa wskaźniki: agresywności i wrogości. Źródło: Buss, A. H., & Durkee, A. (1957). An inventory for assessing different kinds of hostility. Journal of Consulting Psychology, 21(4), 343–349. Użyte tu twierdzenia są naszą adaptacją i tłumaczeniem, a ta wersja językowa nie została osobno zwalidowana.
Ograniczenia testu:
Test służy do samooceny i nie jest diagnozą. Wynik zależy od tego, jak szczerze odpowiadasz. Normy są orientacyjne.
Zastrzeżenie medyczne: Ten test jest udostępniany wyłącznie w celach edukacyjnych i informacyjnych i nie zastępuje profesjonalnej porady, diagnozy ani leczenia medycznego czy psychologicznego. Jeśli odczuwasz poważny dyskomfort, skontaktuj się z wykwalifikowanym specjalistą.